今年以来，海西州落实落细就业优先政策，着力促进市场化社会化就业，加大对企业稳岗扩岗支持力度，把高质量就业作为经济社会发展的优先目标，为实现全州经济首季“开门红”奠定坚实基础。

　　紧盯工作目标，发挥政策效应。全面落实《海西州贯彻落实〈青海省“十四五”就业促进规划〉实施方案》《海西州“抢抓机遇促发展”就业提质增效行动方案》，制定印发《海西州2023年就业高质量发展行动计划》，明确高质量完成年度就业各项目标任务6个方面27项具体工作任务，全力推动产业、企业、就业、创业“四业”联动，为民生改善和全州经济发展提供重要支撑。

　　保障企业用工，稳定就业岗位。实行企业用工动态监测，通过上门走访、调研座谈、窗口经办、网络登记等方式，建立“部门动态跟踪排查+企业主动申报”企业用工需求调查摸排长效机制，全面掌握新落地及重点企业缺工情况，形成企业用工需求清单并及时更新。

　　精准开展培训，拓宽就业渠道。紧盯行业、企业“两大重点”，围绕“四地”建设，加大盐湖化工、清洁能源、生态旅游、绿色有机农畜产品等领域重点企业技能型人才培训力度。创新技能人才培养模式，全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步加快企业技能人才培养。并突出技能培训就业导向，广泛开展新业态新模式从业人员专项能力培训，提升劳动者就业能力。

　　加强劳务协作，促进转移就业。结合全州农牧区劳动力转移就业工作实际，按照东西部劳务协作战略部署，通过多种方式开展劳务协作，帮助全州有劳动能力且有转移就业意愿的劳动力实现跨省转移就业。依托浙江对口支援海西和东西部劳务协作等帮扶机制，通过就业服务互助、岗位信息互通、人力资源互补等务实举措，持续拓宽格尔木、德令哈等五个地区劳动者省外就业渠道。

　　聚焦困难群体，搭建供需平台。抢抓企业复工复产有利时机，分行业、分领域、高频次组织线上线下“春风行动暨就业援助月”“春暖农民工行动”等公共就业服务专项活动，集中帮扶离校2年内未就业高校毕业生、最低生活保障家庭、脱贫家庭、零就业家庭、残疾登记失业人员等就业困难群体实现就业，为各类用工单位和求职人员精准搭建就业招聘对接平台。