就业“乘春风”，奋战“开门红”。今年以来，我州强化各项政策落实，全力打好就业组合拳，多措并举，扩大就业容量，提升就业质量，将就业服务延伸到群众身边。

　　把就业摆在经济社会发展的优先位置，制定《创建“青海e就业”工作品牌海西州行动方案》，打出“政策+举措+行动”的组合拳，全力打造“就在海西”就业品牌，构建全州“大就业”工作格局。一季度，全州城镇新增就业4285人，农牧区劳动力转移就业3.2万人次，各项目标任务进度走在全省前列，就业工作实现首季“开门红”。

　　今年3月下旬，海西州人社局通过“春风送岗促就业、精准服务助发展”专场招聘会，紧盯企业用工和劳动者就业“两端”需求，以集中帮扶离校2年内未就业高校毕业生、低保和零就业家庭成员、脱贫人口、城镇失业人员等就业困难群体为重点服务对象，采取“现场招聘+政策服务+直播带岗+网络招聘”等群众喜闻乐见的方式，有针对性地为供需双方搭建对接平台和提供精准就业服务，助推“就在海西”就业工作品牌走深走实。

　　“我了解了多家企业的薪资待遇与工作情况后投递了简历，我的专业是机电一体化，希望在招聘会上找到一个和自己专业对口的实习岗位，发挥自己的特长。”青海柴达木职业技术学院机电工程系学生杨守全表示。

　　为全面掌握企业用工需求和生产经营困难，全方位、多渠道、常态化提供用工指导、岗位招聘、政策受理等“一企一策”服务，助力企业复工复产。州人社局深入开展“人社服务进万家”活动，拓展“互联网+用工服务”，分行业、分领域、高频次组织专场招聘和直播带岗等活动，为用工企业和求职者提供精准对接服务，提高供需匹配效率。一季度，全州11家省级重点调度企业新增员工237人，完成上半年招工计划356人的66.57%。

　　青海保顺消防工程有限公司董事长徐华说：“我公司入驻到海西州创业孵化基地之后，不仅减轻了运营成本，还为企业提供了多方面的增值服务，如政策咨询、宣传推介、产品展示等，助推企业做大做强。目前，我公司招聘了20名新员工，业务量也增加了不少，入驻之前我们只是一家传统的消防工程企业，经过孵化，如今已经发展成一家智慧消防服务企业。”

　　“我们深入企业实地走访，发放问卷开展供需信息摸底调查，全面掌握企业用工需求和生产经营困难，全方位、多渠道、常态化提供用工指导、岗位招聘、政策受理等‘一企一策’服务，助力企业复工复产。”州就业局就业创业中心负责人张海东说。

　　就业，一头连着企业运营、社会发展，一头连着千家万户、民情冷暖。州人社局为促进人岗对接更加精准、招聘求职更有效率，以“春风行动”系列活动为抓手，奋力打出“政策+举措+行动”组合拳，千方百计促进高质量充分就业，助力全州一季度经济实现“开门红”“开门稳”，为增进民生福祉、稳定社会预期发挥积极作用。