“‘培训+供岗’的一条龙服务将为更多人点亮就业梦想。”4月8日，西宁市人社局相关负责人说。日前，青海省人力资源和社会保障厅联合12部门印发《2024年全省职业技能培训计划实施方案》，明确2024年全省开展各类职业技能培训14.46万人次，其中，人社部门组织开展补贴性职业技能培训9万人次、行业部门组织各类培训5.46万人次。

　　据了解，《实施方案》重点围绕企业职工、农民工、脱贫劳动力等就业重点群体，根据劳动者培训意愿和企业用工需求，精准满足各类群体培训需求，灵活、有效组织开展好职业技能培训，提高劳动者技能水平和岗位需求的匹配度；进一步发挥技能人才评价作用，促进培训和评价相结合，引导劳动者通过培训实现技能提升、就业创业和增收致富。旨在持续提升农民工等重点就业群体技能素质和稳定就业能力，以农村转移劳动力、返乡农民工等为重点开展实用化的短期技能培训、在岗农民工职业技能培训、创业培训；持续提升劳动者技能水平，结合县域经济发展，开设适合大龄农民工、青年农民工的培训项目，打造一批农民工职业技能培训特色优质品牌，培养一批高技能人才和乡村工匠；加快培育一支有文化、懂技术、善经营、会管理、留得住的高素质农民工队伍。

　　此外，《实施方案》统筹协调各单位各有关部门切实承担主体责任，形成工作合力，推动工作方案落实落地，为产业“四地”建设提供坚实技能支持和人才支撑。进一步优化补贴性培训机构目录管理，规范补贴性培训机构经办流程，加强民办职业培训机构管理，强化补贴资金统筹使用和监管；建立健全长效机制，服务职业技能培训高质量发展。